Empowerment i arbeidslivet (Heftet)

Et myndiggjøringsperspektiv på ledelse, selvledelse og medarbeiderskap

Forfatter:

Ove Olsen (Illustratør)

Forfatter:
Innbinding: Heftet
Utgivelsesår: 2019
Antall sider: 304
Illustratør: Olsen, Ove
Forlag: Cappelen Damm Akademisk
Språk: Bokmål
ISBN/EAN: 9788202542467
Kategori: Organisasjon og ledelse
Fag: Organisasjon og ledelse, Samfunnsfag
Nivå: Akademisk
Omtale Empowerment i arbeidslivet

Empowerment eller myndiggjøring i arbeidslivet innebærer frigjøring og utvikling av kraften som finnes i de menneskelige ressursene på en arbeidsplass. Medarbeidere som får og tar imot ansvar, myndighet og autonomi, blir en bærebjelke i organisasjonen, mens lederne får en mer rammesettende, delegerende, motiverende og utviklende rolle. Relasjonen mellom ledere og medarbeidere baseres i større grad på tillit enn på styring og kontroll.

Empowerment i arbeidslivet behandler en rekke sentrale temaer:

  • Hva er empowerment – ulike perspektiver og historiske røtter
  • Maktdeling, autonomi, ledelse og styring, tillit og kontroll
  • Den norske arbeidslivsmodellen
  • Empowerment på individnivå – myndiggjorte ansatte
  • Myndiggjørende ledelse
  • Selvledelse
  • Medarbeiderskap

Avslutningsvis ser forfatteren de ulike temaene i sammenheng og plasserer dem inn i en helhetlig modell han kaller myndiggjøringshuset.

Boka har en solid faglig og forskningsmessig forankring og henvender seg til studenter innenfor organisasjons-, ledelses- og arbeidslivsfag. Med sin praktiske tilnærming er den også egnet for ledere, medarbeidere og konsulenter som ønsker inspirasjon og relevant kunnskap om empowerment i sitt daglige arbeid.

Til toppen